【专业建设】观曜律所系统培训：《公司法司法解释（五）》条文解读及其运用

2019年4月28日，最高人民法院正式公布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（五）》（以下简称“《公司法司法解释（五）》”），最高人民法院民二庭相关负责人在答记者问时，就《公司法司法解释（五）》制定的目的和意义、条文的主要内容进行了权威解读。

作为一个密切关注公司法法律动态、以 “向客户提供高质量、高效率的专业服务为己任”的律师事务所，观曜律所于2019年4月30日组织团队共同学习了《公司法司法解释（五）》及其起草说明，旨在提升律所律师专业服务能力。

本次共同学习的主要内容如下：

PART 01 《公司法司法解释（五）》全文

PART 02 最高人民法院民二庭相关负责人就《公司法司法解释（五）》答记者问全文

PART 03 与《公司法司法解释（五）》相关的其他法律及司法解释

通过学习和讨论，观曜律师团队了解了《公司法司法解释（五）》出台背景、理解了《公司法司法解释（五）》制定的宗旨，掌握了司法实践中处理公司纠纷的基本原则。本次学习充实了团队保障中小股东合法利益的武器库，丰富了团队帮助客户打破公司僵局的法律手段，对观曜律师开展具体工作有着重大的指导意义。

观曜在公司化管理的基础上，注重结合最新学习工具，围绕大资管、投融资并购、境外投资、资本市场、商事诉讼等专业领域，有计划、有步骤地对团队进行系统化培训，以便律师团队掌握各业务板块的基本原理、最新政策和执业技能。

为达到最佳培训效果，观曜律师团队在不影响正常工作的前提下，经精密策划，按照基础课程、进阶课程、高级课程等阶梯式学习次序，在资深律师的带领下进行系统培训。